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Une entente de principe conclue chez Fiat-Chrysler

Chrysler Group LLC employees work on the assembly line during the production launch of Chrysler vehicles at the assembly plant in Brampton, Ont. January 7, 2011. There is no Thanksgiving break for management and union negotiators at Fiat-Chrysler's Canadian operations.The two sides are bargaining through the long weekend in hopes of reaching a contract.THE CANADIAN PRESS/Darren Calabrese Photo: THE CANADIAN PRESS

TORONTO — Une entente de principe est intervenue entre la direction de Fiat-Chrysler et Unifor.

Si un tel accord n’avait pas été obtenu, ce syndicat avait la ferme intention de déclencher des moyens de pression dès 23h59 lundi.

Le président d’Unifor, Jerry Dias, a annoncé la conclusion de l’entente quelques minutes à peine avant ce moment fatidique.

Il a indiqué que l’accord couvrait une période de quatre ans.

M. Dias a également dit qu’il renfermait certaines promesses claires de la part de la direction de Fiat-Chrysler. Il a notamment soutenu que l’entente incluait une enveloppe de 325 millions de dollars devant servir à reconstruire l’atelier de peinture de l’usine de Brampton. Jerry Dias a ensuite mentionné que l’accord comprenait un engagement en faveur de la construction d’un modèle de véhicule hybride dans les installations de Fiat-Chrysler situées à Windsor.

Il a fait valoir que la nouvelle entente collait au modèle économique ayant été auparavant développé avec la direction de General Motors (GM). L’accord conclu chez GM incluait entre autres des augmentations salariales de deux pour cent durant la première et la quatrième années du contrat ainsi qu’un bonus à la ratification de l’ordre de 6000 dollars.

M. Dias a reconnu que chez Fiat-Chrysler, l’entente est intervenue au terme «de négociations particulièrement pénibles».

Les travailleurs de cette entreprise se prononceront sur l’accord dès dimanche. S’ils décident de l’entériner, les représentants d’Unifor entameront immédiatement des pourparlers avec la direction de Ford.

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