En ces temps de crise économique, l’auteur de Job Hunting For Dummies (La recherche d’emploi pour les nuls), Max Messmer, a dressé la liste des 10 tactiques essentielles que les chercheurs d’emploi devraient adopter afin de se donner tous les avantages possibles sur le  difficile marché de l’emploi.

1. Élargissez vos horizons
Ne limitez pas vos recherches à votre secteur ou à votre domaine d’emploi actuel. Dressez l’inventaire de vos compétences et de vos expériences de travail, et faites-les connaître aux employeurs éventuels.
 
2. Minimisez vos périodes sans emploi
Si vous n’arrivez pas à décrocher un poste dans un court délai, envisagez les emplois temporaires, les stages et les postes à temps partiel, qui peuvent mener à un emploi à temps plein.
   
3. Faites preuve de souplesse
Demeurez ouvert à toutes les possibilités, même si le titre du poste, le salaire ou les avantages ne répondent pas exactement à vos attentes. Lorsque vous aurez intégré votre nouvelle équipe, vous pourrez faire vos preuves.
  
4. N’attendez pas que les postes soient annoncés
Consultez les journaux de votre région à la recher­che des entreprises qui embauchent ou qui élargissent leurs activités, et envoyez-leur votre curriculum vitae.
 
5. Profitez de toutes les ressources
Les sites d’offres d’emploi sont utiles, mais n’oubliez pas de consulter les sites des associations professionnelles et industrielles, qui peuvent présenter des possibilités d’emploi correspondant davantage à vos compétences.

6. Faites du réseautage, en ligne et en personne
Informez toutes vos connaissances que vous êtes à la recherche d’un emploi, en personne ou au moyen des sites web de réseautage professionnel.
  
7. Prenez garde aux traces virtuelles que vous laissez
Vous pensez que seuls vos amis ont vu les photos de vacances qui ne vous mettent pas particulièrement en valeur et que vous avez affichées en ligne? Détrompez-vous. En quelques clics, les employeurs potentiels peuvent trouver de l’information à votre sujet. Faites une recherche approfondie sur vous-même et apportez toutes les corrections nécessaires aux éléments d’information vous concernant.

8. Sachez adapter votre profil
Rédigez votre curriculum vitae et votre lettre d’accompagnement en fonction de chaque poste auquel vous postulez.

9. Améliorez vos atouts
Informez-vous des compétences qui sont les plus recherchées et prenez les moyens nécessaires pour les acquérir et ainsi accroître votre valeur. Perfectionnez aussi bien vos compétences fonctionnelles que vos compétences interpersonnelles.

10. Demandez l’aide d’un recruteur
Les responsables de la dotation en personnel peuvent surveiller pour vous les possibilités qui se présentent sur le marché de l’emploi. Les recruteurs peuvent aussi vous fournir des commentaires précieux sur votre curriculum vitae et vos compétences en entrevue.