Programme Desjardins-Jeunes au travail
Fidèles au rendez-vous, Tigre géant, Bureau en gros, Loisirs 3000 et Tim Hortons se sont impliqués dans le programme Desjardins-Jeunes au travail. Nouveauté cette année : plusieurs organismes communautaires ont accueilli des stagiaires. « Nous souhaitions diversifier les postes offerts aux jeunes afin qu’ils constatent que la restauration et la vente ne sont pas les seules possibilités en termes d’emploi étudiant », mentionne Bouchra Klaoua, directrice générale du CJE. Un itinéraire pour tous, Les Fourchettes de l’espoir et le local communautaire Transformation se sont donc joints au programme au grand plaisir des jeunes stagiaires.
En plus des heures travaillées, les stagiaires ont suivi des ateliers portant sur les rouages du marché du travail. Traitant de sujets variés tels que le savoir-être professionnel et les normes du travail, ces ateliers sont d’un grand soutien dans l’intégration et l’adaptation du stagiaire et de l’employeur.
Cette année, plusieurs de ces stagiaires conserveront leur emploi à la rentrée des classes s’ils le désirent. Les employeurs s’engagent cependant à respecter la certification ÉquiT-É, soit à respecter l’équilibre travail-études en offrant des horaires flexibles et à porter une attention particulière aux périodes d’examen.
Plus d’informations sur le programme Desjardins-Jeunes au travail sont disponibles sur le site internet du CJE Bourassa-Sauvé au www.cjebourassasauve.com.
(Source : Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé)
Quinze étudiants ont participé au programme cette année.