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Résidences privées pour aînés: les travailleurs réclament 15$ de l’heure

Photo: Felix O.J. Fournier/TC Media

Pour la première fois, 3000 travailleurs de 42 résidences privées partout à travers le Québec sont en grève en même temps aujourd’hui pour dénoncer l’impasse dans les négociations de leurs conventions collectives et pour réclamer de meilleures conditions de travail.

Une dizaine de travailleurs se sont rassemblés devant la résidence L’Image d’Outremont, sur la rue Rockland, pour donner le coup d’envoi de ce 24 heures de grève, en compagnie de leurs représentants syndicaux.

«Une bonne partie d’entre nous gagnent en moyenne 12,50 $ de l’heure, ce qui est nettement insuffisant pour le travail que l’on fait, soutient Valérie, infirmière auxiliaire à la résidence L’Image. Nous demandons un minimum de 15 $ de l’heure.»

En comparaison, une préposée aux bénéficiaires dans un hôpital en début de carrière gagne 18,86$ de l’heure. «Pourtant, certains employés des résidences privées effectuent plusieurs tâches que les employés du secteur public n’ont pas le droit de faire, comme passer des médicaments, donner de l’insuline. Ils reçoivent des formations supplémentaires», ajoute Richard Belhumeur, président du syndicat.

Premières ententes
Au cours des derniers jours, le syndicat est parvenu à convenir de trois ententes de principe dans trois résidentes différentes. Au Manoir d’Outremont, la résidente voisine de L’Image, les personnes syndiquées se prononceront au début de la semaine prochaine sur une offre que le comité de négociation considère satisfaisante.

«Les propriétaires qui ne détiennent qu’une seule résidence semblent considérer que le travail de leur personnel a une certaine valeur, souligne M. Belhumeur. C’est tout le contraire pour les grands groupes comme le groupe Maurice, qui ont une plus grande capacité financière. Ils sont très durs aux tables de négociations et n’offrent que des miettes.

Trois des établissements du groupe Maurice, auquel appartient la résidence L’Image d’Outremont, sont concernés par les négociations.

«Nous comprenons les revendications des travailleurs, et partageons leur volonté d’améliorer les conditions de travail, spécifie Rita Kataroyan, vice-présidente marketing et ventes du groupe.  Nous sommes toutefois contraints de le faire graduellement, en considérant les intérêts de toutes les parties prenantes, et en respectant la capacité de payer de nos clients.»

Le groupe Maurice a annoncé un investissement d’un milliard $ en 2015 pour la construction de nouvelles résidences pour personnes âgées.

Services essentiels
Même si des centaines de travailleurs sont en grève au même moment, la grande majorité des services seront maintenus dans les différentes résidences, en accord avec la loi sur les services essentiels.

Chaque employé doit se présenter selon l’horaire de travail établi, et pourra exercer son droit de grève pendant 10% de son horaire, soit pendant 42 minutes pour une journée de sept heures. Certains services, tels que des tâches ménagères et le service aux tables des desserts, ne seront pas effectués.

Le Syndicat québécois des employées et des employés de service assure que la santé et la sécurité des personnes âgées ne seront en aucun cas mises en cause.

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