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Speeddating d’employeurs à Saint-Léonard

Photo: Audrey Gauthier/TC Media

Horizon Carrière–Carrefour jeunesse emploi (CJE) Viger–Jeanne-Mance a tenu des entrevues éclair avec des entreprises du milieu de la santé, de l’administration et du soutien informatique. En un après-midi, elles ont chacune rencontré entre 15 et 20 chercheurs d’emploi.

«C’est une occasion de créer des liens avec des employeurs, d’améliorer ses chances de réussite pour trouver un emploi ainsi que de se donner de l’expérience en entrevue», souligne Lina Raffoul, directrice générale de Horizon Carrière.

Les intervenants du CJE ont fait une première sélection afin de jumeler le bon profil au bon emploi. Ainsi, les recruteurs ont rencontré des individus qui répondent déjà à leurs critères d’embauche.

«Tout moyen pour se donner de la visibilité est bon et c’est toujours intéressant de faire des rencontres», mentionne Marlena Cardoso, coordonnatrice en formation à L’Agence, qui a rencontré une dizaine de personnes le 24 mai.

L’organisme de Saint-Léonard compte organiser de deux à quatre entrevues éclair par année, chaque fois avec des domaines d’emploi différent.

Entreprises participantes aux entrevues éclair

  • Sherweb
  • Randstad
  • L’Agence

Quelques postes à combler

  • Administrateur de réseaux
  • Analyste d’affaires
  • Conseiller support technique
  • Commis à l’entrée de données
  • Commis aux comptes payables et recevables
  • Secrétaire
  • Préposé aux bénéficiaires
  • Infirmier

 

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