Des jeunes à votre service tout l’été
Ménage, peinture, service de garde… Plusieurs Coopératives jeunesse de services (CJS) seront actives cet été afin d’offrir des services à la communauté.
Composées de 15 jeunes de 14 à 17 ans, les différentes CJS sont mises sur pied par et pour les jeunes. Avec l’appui de la communauté, ces jeunes relèvent le défi de mettre sur pied leur propre entreprise de type coopératif afin de se créer un emploi d’été dans leur localité. En plus de les initier aux rouages du marché du travail et à la gestion d’une entreprise coopérative, cette expérience leur permet d’améliorer leurs habiletés de travail et de s’initier à l’entrepreneuriat. Avec le soutien d’un animateur, ils forment les différents comités de leur entreprise (ressources humaines, comptabilité, marketing, etc.) et décident des services qui seront offerts à la communauté.
À Montréal-Nord, le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé, responsable du bon déroulement des activités, permet aux jeunes du quartier de vivre cette expérience pour une deuxième année consécutive. «On s’est rendu compte que beaucoup de jeunes cherchent du travail, mais n’en trouvent pas», explique Marie Smithe Michel, agente de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse et responsable de la Coopérative jeunesse de services au Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé. La CJS constitue une belle occasion pour les jeunes qui n’ont pas l’âge légal de travailler d’obtenir une première expérience de travail. Le salaire de chacun est tributaire du nombre de contrats réalisés; c’est donc à ces derniers de faire les efforts nécessaires pour trouver des clients.
Un service à prix compétitif
Depuis le début du mois, les jeunes ont commencé à mettre sur pied leur entreprise et à lancer la promotion de leurs services. Les résidants et les organismes sont invités à participer à la réussite de ce projet en faisant appel à la main-d’œuvre des jeunes. Non seulement les services sont offerts à prix compétitif, mais ils sont réalisés de manière professionnelle: prise de rendez-vous, évaluation des besoins, soumission, signature du contrat, service après-vente, etc. Rien n’est laissé au hasard, et la satisfaction des clients est primordiale. «L’initiative a connu un bon succès l’année dernière», affirme Mme Smithe Michel, qui souligne que le simple fait d’avoir un groupe de 15 jeunes motivés à travailler sans relâche tout l’été de 9h à 16h est un succès en soi.
Les entreprises et les particuliers désireux de faire affaire avec une CJS peuvent contacter dès maintenant le réseau au reseau.coop.