Fonction publique: la CSN dénonce les offres
Rédaction - La Presse Canadienne
QUÉBEC – La CSN estime que les offres du Conseil du trésor aux salariés du secteur public mèneraient ceux-ci tout droit vers l’appauvrissement, en plus de doubler le retard salarial qu’ils accusent par rapport aux autres travailleurs québécois.
Réunis en instance de négociation, les 1200 délégués des quatre fédérations du secteur public délibèrent mercredi sur une proposition de dénonciation des offres du Conseil du trésor, qui laissent deviner un «mépris» du gouvernement à l’endroit de ses salariés, selon la CSN.
En décembre dernier, le président du Conseil du trésor Martin Coîteux avait présenté aux employés de l’État une offre salariale de trois pour cent d’augmentation de leur rémunération au cours des cinq prochaines années. La hausse serait répartie ainsi: gel des salaires les deux premières années et un pour cent d’augmentation durant les trois années subséquentes.
Selon la vice-présidente de la CSN et responsable des négociations du secteur public, Francine Lévesque, il s’agit d’offres «très méprisantes». Elle ajoute que le gel salarial de deux ans ne permettront pas à ces salariés de faire face à l’augmentation du coût de la vie, ni de régler le retard salarial qui les touchent. Elle qualifie les offres de «particulièrement insultantes pour les femmes, qui occupent 75% des emplois du secteur public».
La CSN rappelle qu’en novembre dernier, l’Institut de la statistique du Québec situait à 7,6% le retard salarial du secteur public, pour des emplois comparables et en tenant compte du régime de retraite et de l’ensemble des avantages sociaux. La centrale syndicale juge qu’avec les offres du Conseil du trésor, ce retard pourrait atteindre 15% dès 2019.
Mme Lévesque dénonce également les modifications que souhaite apporter Québec au régime de retraite de ses employés, «alors que celui-ci, capitalisé à 96%, est en très bonne santé financière», juge-t-elle.
«Les modifications qu’il désire y apporter ne peuvent que nous appauvrir à notre retraite, alors que les rentes moyennes sont de l’ordre de 19 000 $ par année. C’est totalement inacceptable!»
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