Il faudra faire beaucoup plus d’efforts pour combler le gouffre des régimes de retraite de la Ville de Montréal, estime la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI).
L’objectif de la Ville de réduire les coûts de 50 M$ sur son budget de 600 M$ est louable, mais «trop modeste», selon la Fédération. «Dans le document budgétaire présenté [vendredi], on ne peut qu’applaudir la volonté de l’autorité municipale de trouver des solutions porteuses au problème des régimes de retraite des fonctionnaires. Cependant (…), il faudra faire beaucoup plus», a indiqué Martine Hébert, vice-présidente de la FCEI.
La FCEI se dit satisfaite de la volonté de la Ville de revoir le partage des coûts des régimes entre les parties, de retarder la prise de la retraite de fonctionnaires et de réduire les risques.
Cependant, elle demande à la Ville d’aller beaucoup loin, puisqu’en 2012 plus de la moitié des dépenses municipales sont consacrées à la rémunération globale des employés et que 13 % du budget, soit 609 M$, est consacré à payer les régimes de retraite, soit plus que la part attribuée au transport en commun (9,3 %).
La FCEI croit que les régimes publics de pension devraient être financés au moins à 50 % par les employés.
[pullquote]