LinkedIn a récemment dévoilé la sixième édition de sa liste des mots les plus utilisés sur les curriculum vitae déposés en ligne sur son site. Ces mots sont surnommés «buzzwords» et si vous en avez sur votre profil, il est grand temps de vous en débarrasser.
Ces mots, même s’ils semblent a priori bien décrire votre carrière, devraient être évités à tout prix. En effet, puisqu’ils sont utilisés par tous, ils deviennent peu précis et en disent très peu sur vos vrais succès, explique LinkedIn.
Dans ce cas-là, pourquoi utilise-t-on ces mots? Selon Christopher Sandford, un expert consulté par LinkedIn, il est plus facile et pratique d’utiliser ces mots lorsqu’on arrive mal à décrire nos accomplissements professionnels. Puisqu’ils sont utilisés par tout le monde, il semble que ce soit la bonne chose à faire. C’est donc un cercle vicieux qui doit être brisé. Le truc? Éviter les clichés en donnant des exemples concrets de votre travail et en en vulgarisant les termes trop vagues contenus dans votre titre et vos tâches.
À chaque année, le palmarès des «busswords» évolue considérablement. En 2017, le mot spécialisé fait non seulement son entrée dans le top 10, mais il arrive premier et déclasse le mot leadership, qui termine cette année deuxième. Le mot expérimenté est aussi nouveau dans le palmarès.
