Depuis quelques années, plus d’une centaine de lauréats dont des infirmières et infirmiers ont obtenu un soutien financier pour leurs études de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat en sciences infirmières.
Il en est de même pour des infirmières auxiliaires et des préposées aux bénéficiaires qui poursuivent des études collégiales.
Le programme de bourses facilite la conciliation études et travail pour les étudiants et a porté ses fruits.
Il a notamment contribué étroitement à l’atteinte de l’amélioration des compétences chez une centaine de membres de l’équipe soignante, ce qui constitue en soi, une véritable assurance de qualité et de sécurité des soins.
« Félicitations aux gens de Maisonneuve-Rosemont pour qui la formation et le développement des compétences sont une priorité. Investir dans le perfectionnement professionnel, c’est investir dans l’avenir et le bien-être de ses patients », affirme Christine Marchildon, première vice-présidente, Réseau de succursales, et présidente, Direction du Québec, Groupe Banque TD.
« Je suis fière du lien qui unit la fondation et le Groupe Banque TD depuis plusieurs années. Ce partenariat comble un besoin important en matière de perfectionnement des équipes de soins. C’est un modèle à suivre », de dire pour sa part Lucie Drapeau, directrice générale de la fondation.