Le prix Employeur engagé, qui est décerné par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un employeur à l’intégration et au maintien en emploi de personnes handicapées.
Les entreprises privées, les associations et les organismes à but non lucratif qui ont réalisé des efforts particuliers en matière d’embauche, de formation ou de maintien en emploi de personnes handicapées peuvent donc soumettre leur candidature.
« Le prix Employeur engagé s’inscrit dans la Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées que notre gouvernement a lancée en 2008. Cette stratégie a pour objectif de réduire de 50 %, d’ici 2018, l’écart entre le taux d’emploi des personnes handicapées et celui des personnes sans incapacité », souligne Mme Beauchamp.
Pour plus d’informations, on consulte le site www.mess.gouv.qc.ca/prix-employeur-engage/.
(Source : Bureau de Line Beauchamp)