MONTRÉAL — Bell Canada a embauché un nombre record de 700 étudiants pour la période estivale, à travers le pays.

Ces travailleurs saisonniers ont été affectés aux équipes des finances, des technologies, du marketing et des médias, entre autres.

La majorité des jeunes embauchés étudient en ingénierie et en technologie des communications.

Le vice-président exécutif, services généraux chez Bell, Bernard le Duc, souligne que l’entreprise apprécie grandement l’énergie et les idées nouvelles que les jeunes apportent.

De plus, ajoute-t-il, ces emplois leur permettent d’obtenir la formation et l’expérience dont ils ont besoin alors qu’ils se préparent à entrer sur le marché du travail.

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