Une entente de cinq ans est intervenue entre les employés du Mont-Tremblant et leur employeur. Cette entente, approuvée à 91 % par les syndiqués, permet d’éviter un conflit de travail pendant le temps des Fêtes, qui aurait pu être très coûteux pour la station.
Le nouveau contrat de travail prévoit des augmentations salariales totalisant 10 %. Les syndiqués, qui étaient sans contrat de travail depuis le 31 octobre, pourront également bénéficier d’une augmentation de 25 % de la contribution de l’employeur à leur régime de retraite.