C’était la consternation ce matin à Anjou quand les salariés de l’entreprise GHL, compagnie du groupe TransForce, ont appris la nouvelle.
« C’est une petite compagnie qui compte 56 employés alors tout le monde se connaît, indique Rick Leckner, porte-parole chez TransForce. C’est une situation vraiment difficile à vivre pour tout le monde. »
L’entreprise n’a su que tard hier soir que c’était l’un de ses camions et l’un de ses chauffeurs qui avait péri sous les flammes.
Vu l’ampleur de l’incendie, tout a brûlé ce qui a compliqué la tâche.
Le directeur général de l’entreprise a ensuite passé la nuit aux côtés des employés pour les informer, au fur et à mesure, de la nouvelle.
Une aide psychologique
Les employés qui le souhaitaient ont été invités à retourner chez eux.
« Ceux qui ne se sentaient pas en état étaient vraiment libres, mais tout le monde a tenu à reprendre la route », indique M. Leckner.
Un accompagnement psychologique a été mis en place chez GHL Transport pour les salariés.
« Ce sont des spécialistes en traumatisme. Ils sont là pour ceux qui en sentiraient le besoin, mais je ne sais pas s’ils ont déjà reçu la visite de certains employés », ajoute M. Leckner.
Une intimité préservée
Le chauffeur, employé à Anjou depuis 2011, avait 50 ans. La famille ne souhaite pas divulguer son identité ni aucun détail le concernant.
« Son dossier dans l’entreprise n’avait aucune appréciation négative. Il venait juste de quitter Anjou pour sa première livraison, avec ses 45 000 litres de carburant dans le camion. Il venait à peine de commencer son quart de travail », indique le porte-parole, qui ajoute « qu’aucun hommage particulier n’est prévu pour le moment dans l’entreprise angevine ».
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