Lorraine Duchesne-Noiseux a fait ses adieux au CSSS

Les dirigeants et le personnel des différents établissements qui relèvent du CSSS, ont salué le travail de Lorraine Duchesne-Noiseux en soulignant son départ lors d’un 5 à 7 au Manoir de Verdun, il y a quelques jours. Madame Duchesne-Noiseux a contribué par son travail à l’amélioration des services de santé dans Verdun et le Sud-Ouest, de l’avis des gens présents à cette fête, a rappelé que la présidente a remporté en 2010, un prix prestigieux attribué aux administrateurs du réseau de la santé.

Le CSSS Sud-Ouest-Verdun, dont l’avenir est incertain en raison de la restructuration du réseau de la santé, regroupe plus de 5750 employés dans les hôpitaux, CLSC, cliniques et centres d’hébergement du secteur.

Avec le redéploiement organisationnel et l’intégration des trois missions d’origine, suivi de l’élaboration du premier projet clinique, Lorraine Duchesne-Noiseux a soutenu un cadre de travail favorisant l’adhésion de toutes les personnes selon les membres de l’Association québécoise des établissements de santé et de services qui lui ont décerné le prix Leadership sociaux en 2010.

L’ancienne directrice du CSSS, Danielle McCann, et celle qui lui a succédée, Sonia Bélanger ont tour à tour salué les mérites de Lorraine Duchesne-Noiseux. Rappelons que celle-ci a réalisé ses objectifs, incluant la préparation du projet d’agrandissement de l’Hôpital de Verdun en attente d’autorisation du ministère de la Santé.

Entretemps, Gilles Beaudry, membre du conseil d’administration depuis plusieurs années, a été choisi pour succéder à la présidente sortante.

Cette rencontre annuelle marquait successivement, la diffusion du rapport 2013-2014 de l’organisme, le lancement du livre sur l’histoire des services de santé dans la région, ainsi que les années de service de Lorraine Duchesne-Noiseux en tant que présidente du conseil d’administration. On consulte le rapport annuel en visitant le: www.sov.qc.ca sous l’onglet «Votre CSSS».