10 résolutions réalistes à prendre cette année

L’année 2016 est encore jeune, il n’est pas trop tard pour prendre des résolutions! Ian Renaud, conférencier, formateur et auteur de Cessez de tourner en rond!, en propose 10 à ceux qui désirent améliorer leur carrière.
Penser moins, agir plus
Même en période de développement de carrière, plusieurs sont réticents à passer à l’action. Or, si on est tenté par un changement, 20 % de notre temps devrait être accordé à la réflexion et à la planification, et 80 % à l’action (envoi de CV, appels et visites d’entreprises).

«Je vois souvent des gens ou des entreprises passer 80 % de leur temps à tenter de tout contrôler et à penser à toutes les avenues possibles sans passer à l’action, dit Ian Renaud. Cette procrastination par l’analyse peut nous faire manquer de belles occasions.»

Apprendre à se connaître davantage
«Il est préférable de choisir une carrière qui s’accorde avec nos forces plutôt qu’une autre où nos faiblesses seraient mises en évidence», fait valoir le conférencier. Des tests d’évaluation psychologique en ligne, comme celui du DISC et celui de Myers-Briggs, peuvent être des outils utiles pour cet exercice.

S’accepter tel qu’on est
Certains diraient plutôt de travailler sur ses faiblesses pour tenter de les atténuer, mais Ian Renaud préconise d’accepter celles-ci et de se concentrer sur ses atouts. «Travailler sur nos forces pour les maximiser et devenir expert dans nos champs de compétence est plus rentable, à mon avis, et si on le fait, nos faiblesses pèseront moins dans la balance», affirme-t-il.

Faire connaître ses objectifs de carrière
Faire connaître ses objectifs à son réseau, sa famille et ses amis peut mener à des ouvertures insoupçonnées. «On ne sait jamais d’où viendra notre nouvel emploi et qui pourrait être une référence intéressante», fait valoir Ian Renaud.

Se trouver un mentor
Bénéficier de la perspective et de l’expérience de quelqu’un qui a emprunté la route qu’on souhaite prendre à notre tour peut nous éviter des erreurs coûteuses. «Quand la demande est bien faite, les experts sont souvent très ouverts à l’idée de devenir les mentors de gens qui amorcent leur carrière ou qui sont en transition», affirme le conférencier.

Être (davantage) ouvert au changement
Plus on s’attache au statu quo, plus on retarde le développement de sa carrière. «Quelqu’un qui veut faire avancer sa carrière doit comprendre que même si sa situation présente est confortable, son désir de changement découle nécessairement de certaines insatisfactions», dit Ian Renaud. Identifier les insatisfactions actuelles ainsi que les points positifs de la situation future peut nous aider à oser.

Apprendre à dire oui
«Quand on trouve quelque chose qui nous fait vibrer, c’est important de dire oui, affirme M. Renaud. Foncez, même si la nouvelle offre ou situation peut être déstabilisante ou que certains outils et connaissances vous manquent. Celles-ci peuvent être développées par la suite.»

Apprendre à dire non
«Quand on dit oui à tout le monde, l’agenda se remplit, et on manque de temps pour se créer des opportunités en lien avec notre propre objectif de carrière», soutient l’auteur. Il faut donc apprendre à dire non à tout ce qui ne concerne pas nos objectifs de carrière.

Toujours chercher à s’améliorer
En cherchant continuellement à s’améliorer dans son domaine, on se donne plus de chances d’être prêt à saisir les occasions quand celles-ci s’offriront à nous. «Le progrès est l’élément qui rapporte le plus de satisfaction personnelle», note Ian Renaud.

Simple coïncidence entre les chiffres ou non, Ian Renaud se plaît à faire remarquer que seulement 10 % des travailleurs cherchent constamment à s’améliorer, que ce sont aussi 10 % des gens qui seront promus au sein d’une organisation durant leur carrière et que 10 % de la population qui se considère comme très heureuse.

Faire preuve de gratitude
«C’est en appréciant ce qu’on a déjà qu’on sera capable d’aller chercher davantage», croit Ian Renaud. Sans ce sentiment de gratitude, on passe souvent les étapes trop vite et on se demande ensuite où le temps a bien pu passer.

«C’est en appréciant le moment présent qu’on pourra apprécier l’avenir», conclut-il.

Test du DISC: http://profil4.com/test-disc-essentiel.php
Test de Myers Briggs: http://www.supertest.com/MB/mb1.cfm