Étant donné la récession américaine, à peu près toutes les études récentes devraient inquiéter Spencer Philips. Pourtant, cet étudiant en science politique à l’Université de Pennsylvanie n’est pas le moins du monde ébranlé par les prévisions pessimistes.
«De toute évidence, personne ne croit que le marché de l’emploi va bien présentement, avoue-t-il, mais il ne va pas si mal.» Le finissant a même déjà décliné quelques offres d’emploi à temps plein.
Un récent sondage confirme ses dires. Le Spring 2008 Salary Survey, de la National Association of Colleges and Employers (NACE), indique que, même si les entreprises s’attendent à la plus faible hausse d’embauche depuis 2004, elles pensent néanmoins atteindre une croissance de 8 % supérieure à celle de l’année passée. Le salaire moyen devrait aussi augmenter de 5,3 %, selon l’étude.
«Ces données sont en grande partie attribuables aux changements démographiques, affirme pour sa part Ed Koc, directeur de la recherche stratégique au NACE. Les effectifs vieillissent, puisque les baby-boomers approchent de leur retraite.»
N’empêche, les Américains ont plus de difficulté à se trouver un emploi que par les années passées. Le taux de chômage a augmenté à 5,1 % en mars, comparativement à 4,4 % en mars 2007.