D’après les derniers résultats de l’enquête de Manpower sur les perspectives d’emploi, les employeurs canadiens envisagent un climat de recrutement positif pour le deuxième trimestre de 2011.
La prévision nette d’emploi, qui s’établit à 13 % une fois les variations saisonnières éliminées est à égalité avec celle qui avait été annoncée le trimestre dernier. Elle représente toutefois un progrès de cinq points de pourcentage comparativement à l’an dernier, alors que les employeurs annonçaient pour le deuxième trimestre un taux net de 8 %.
Le sondage révèle que 21 % comptent embaucher du personnel au cours des trois prochains mois, alors que seulement 5 % estiment devoir réduire leurs effectifs. Enfin, parmi les employeurs interrogés, 73 % n’envisagent aucun changement, et 1 % n’ont toujours pas fixé leurs intentions en matière de dotation pour le trimestre à venir.
En chiffres
Voici cinq secteurs où le climat est favorable à l’embauche :
- Industrie minière : Les employeurs dans le secteur minier contemplent un second trimestre actif, avec une prévision nette d’emploi de 25 % une fois les variations saisonnières éliminées.
- Services : Les employeurs du secteur des services s’attendent à une période d’embauche soutenue, avec un solde net de 16 %.
- Transport et services publics : À 16 %, la prévision nette d’emploi pour ce secteur laisse présager un climat de recrutement favorable au cours du deuxième trimestre de 2011.
- Construction : Les employeurs s’attendent à des activités d’embauche respectables pour le prochain trimestre dans le secteur de la construction, avec une prévision nette d’emploi de 15 %.
- Finances, assurance et immobilier : Les employeurs Å“uvrant dans ces secteurs évoquent pour le prochain trimestre une prévision nette d’emploi de 14 %.