Le développement de votre carrière repose d’abord sur vos épaules. Voici trois conseils qui, peu importe votre situation, vous aideront à rester à l’affût de ce qui pourrait vous faire progresser.
- Rencontrez deux anciens collègues de travail chaque mois. Parlez du domaine dans lequel vous travaillez et des tendances qui s’y dessinent. Vous enrichirez ainsi vos liens avec le milieu et améliorerez la connaissance que vous en avez.
- Assurez-vous d’apprendre quelque chose de nouveau et d’important tous les six mois. Si votre travail ne vous permet pas de relever ce genre de défi comme vous le souhaiteriez, cherchez ailleurs. Par exemple, faites du bénévolat pour un organisme à but non lucratif, assistez à une conférence ou suivez des cours.
- Évaluez vous-même votre rendement. Réfléchissez à vos réalisations et à vos progrès, en suivant une approche bien structurée ou simplement de façon informelle. Soyez honnête avec vous-même : évaluez vos forces et vos faiblesses, et établissez ce sur quoi vous devrez vous concentrer pendant l’année à venir.
Leçon no 4 tirée du livre
Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review,
Les Éditions Transcontinental.