Malgré l’incertitude économique, les Canadiens commencent l’année avec optimisme. Les trois quarts des répondants (74 %) s’attendent à voir leur salaire augmenter en 2013, et 64 % d’entre eux croient qu’ils devraient recevoir une prime ou une récompense pour leurs réalisations en 2012, révèle le plus récent sondage mondial Workmonitor de Randstad.
Cela dit, 69 % des travailleurs canadiens affirment que leur charge de travail a augmenté en 2012. Cette réalité ne facilitera peut-être pas la conciliation travail-famille. Pourtant, 75 % disent vouloir atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle en 2013.
L’enquête Workmonitor est menée périodiquement dans 32 pays.