Le taux de postes vacants correspond au nombre de postes vacants divisé par la demande totale de travail. Pourquoi cet indicateur est-il important ?
En général, les périodes de croissance économique sont associées à des taux élevés de postes vacants : les entreprises embauchent.
Dans ce contexte, on constate que 6 provinces canadiennes sur 10 ont amélioré leur taux de postes vacants depuis l’an dernier. Seules les provinces de l’Ouest (la Colombie-Britannique, le Manitoba, l’Alberta et la Saskatchewan) ont vu baisser leur taux de postes vacants au cours de cette période.
