(PL) – Malgré la chaleur extrême, le public est venu nombreux assister à une activité de réseautage le 16 juillet dernier au Centre d’appui aux communautés immigrantes (CACI). Plus d’une centaine de demandeurs d’emploi d’origine immigrante ont ainsi pris contact avec quatre grands employeurs québécois, à savoir CGI, Métro, Adecco et Cogeco.
L’activité, qui s’inscrit dans l’offre de services réguliers de l’organisme, avait pour objectif principal de faciliter l’insertion socioprofessionnelle des nouveaux arrivants au Québec. Dans un contexte où des pénuries de main d’œuvre sont à prévoir avec le départ à la retraite des babyboomers, les immigrants instruits comme ce jeune camerounais en formation à l’École de Technologie Supérieure, croisé le 16 juillet au CACI, ont de bonnes chances de réaliser leurs ambitions.
Lors de ce 5 à 7, les participants ont eu l’occasion de se familiariser avec le contexte professionnel et la culture d’entreprise, les pratiques d’embauche ainsi que les méthodes de sélection et de recrutement. On a également abordé les compétences recherchées, les métiers en vedette et les perspectives de carrière offertes dans plusieurs secteurs d’activité, tels l’administration, la comptabilité, la vente, le service à la clientèle, l’industrie, le génie civil, etc.
A la suite de la séance collective, chaque employeur a rencontré individuellement les candidats pour de courtes entrevues exploratoires. Ainsi, les recruteurs ont lu et évalué les CV des candidats, ils ont pris connaissance de leurs acquis et compétences et les ont conseillés dans leur démarche professionnelle.
Selon Karen Vespier, conseillère en emploi au CACI et organisatrice de l’événement : « Les soirées de réseautage ont une grande raison d’être parmi les activités de notre organisme. Je dirais qu’elles sont même essentielles, car elles offrent un double avantage : elles permettent à la fois une plus grande ouverture à la diversité de la part des employeurs locaux et une meilleure compréhension du marché du travail québécois pour une intégration plus rapide des membres des communautés immigrantes.»
Jusqu’ici en 2013, le CACI a organisé plusieurs soirées de réseautage avec des entreprises importantes telles que la Ville de Montréal, la STM, RONA et Mc Donald’s.