Les chauffeurs du RTL approuvent leur nouveau contrat de travail

Quelque 475 chauffeurs d’autobus du Réseau de transport de Longueuil (RTL) se sont réunis dimanche en assemblée générale syndicale pour étudier et adopter leur nouveau contrat de travail.

Par scrutin secret, ils ont voté à 84 % pour l’entente de principe intervenue le 19 avril dernier. D’une durée de sept ans, tel que demandé par l’employeur, la nouvelle convention collective couvre la période du 1er janvier 2010 au 31 décembre 2016.

Les chauffeurs ont accordé des éléments de flexibilité à leur employeur afin d’améliorer le service aux usagers. En retour, ils obtiennent des améliorations aux congés maladie, à l’assurance invalidité de long terme, de même qu’aux primes de soir et de week-end.

L’employeur versera également un montant forfaitaire de 1,1 M$ qui servira à maintenir le pouvoir d’achat des retraités.

Du côté salarial, l’entente comporte des augmentations totales de 21,5 % sur sept ans, soit un peu plus de 3 % par année. Les augmentations dues à partir du 1er janvier 2010 seront versées en mai, dès la signature officielle.

Le vote de dimanche conclut le débat inusité au sujet du manque de toilettes pour les chauffeurs sur les trajets d’autobus. En attendant la construction de toilettes dans les terminus du RTL sur une période de trois ans, des toilettes chimiques seront installées.

Les quelque 700 chauffeurs du Réseau de transport de Longueuil étaient sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2009. Le 9 janvier, ils avaient voté à 99 % en faveur de moyens de pression à exercer au moment jugé opportun. Le 19 avril, une entente de principe a annulé la grève d’une journée qui devait avoir lieu le 28 avril.