Formation et emplois
Emploi: recherche et réseaux sociaux, un duo gagnant
Les façons de chercher un emploi ont changé au cours des dernières années et il est impératif de bien les connaître pour mettre toutes les chances de son côté. Les
Entrepreneuriat
Formation et emplois
Le bruit, première nuisance dans les espaces de travail partagés
La vogue des espaces ouverts, qu’il s’agisse d’«open space», de «desk sharing» ou de «flex office» ne se dément pas. Ses impacts sur la qualité de vie au travail sont
Entrepreneuriat
Comment franchiser son concept
Les réseaux de franchises sont les systèmes privilégiés des entrepreneurs et des individus qui recherchent des occasions d’affaires. La franchise permet à un entrepreneur d’élargir son réseau et de faire
À table
Horloger, un métier qui se réinvente
Que savons-nous exactement de la fabrication des montres et des horloges? À moins d’être passionné par le domaine – ou Suisse –, pas grand-chose! Entrevue avec un jeune horloger québécois.
Actualités
Petites entreprises: les conservateurs veulent réduire la paperasse
Le Parti conservateur (PCC) souhaite réduire le fardeau fiscal et la paperasse auxquels sont confrontées les petites et moyennes entreprises (PME) canadiennes. Pour y remédier, la formation politique propose de
Formation et emplois
Curriculum vitae: ce qu’il faut savoir à propos de l’objectif de carrière
Apparaissant normalement en premier, soit tout de suite après l’entête, l’objectif de carrière figure parmi les sections facultatives du curriculum vitæ. Alors, doit-on l’inclure? Et, si oui, que faut-il y
Formation et emplois
Quinze questions à poser au recruteur
Pendant une entrevue, lorsque le recruteur vous demande si vous avez des questions, sachez lesquelles poser. Pour montrer votre intérêt envers le poste et faire bonne impression, et pour valider
Formation et emplois
Les pièges de l’esprit
Vous arrive-t-il, devant une situation, de vous dire qu’il n’y a rien à faire et de voir des films apocalyptiques projetés sur l’écran intérieur de votre cerveau? C’est fou ce
Formation et emplois
Comment retenir ses employés?
Alors que 8 employeurs canadiens sur 10 se disent préoccupés par la fidélisation de leurs employés les plus talentueux, plusieurs tactiques sont mises en place. Une étude de l’agence en
Entrepreneuriat
L’arbitrage pour résoudre les conflits
L’arbitrage est une méthode alternative de résolution des conflits (MARC) selon laquelle vous convenez de soumettre un différend à la décision d’un arbitre. Sachez que, lorsque l’arbitre a pris sa