Les cols blancs de Montréal-Est mécontents de leur convention collective

Une certaine grogne s’installe au sein des cols blancs de Montréal-Est, qui sont mécontents que leur convention collective signée en 2024 offre des augmentations salariales plus faibles que ce qui a été offert à leurs collègues cols bleus. Le syndicat demande la réouverture de la convention.

Les cols blancs ont renouvelé leur convention collective en décembre 2024. Elle prévoit des augmentations salariales de 20,5% à 21,5% sur sept ans, tout dépendant du niveau d’inflation.

Normalement, les conditions de travail sont fixées jusqu’en 2029. Or, moins d’un an plus tard, en octobre 2025, les syndiqués ont vu les cols bleus recevoir des augmentations salariales de 22,5% sur six ans. En ramenant les deux conventions sur la même période, ça donne une différence de 4,5%, selon le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal, qui représente les cols blancs.

Promesse brisée, affirme le syndicat

Des cols blancs ont contacté Métro pour dénoncer la situation. Ils affirment que la direction générale de la Ville leur avait promis, au moment de signer la convention, que les mêmes paramètres salariaux seraient offerts aux cols bleus.

En avril, ils ont envoyé une lettre aux élus réclamant la réouverture des négociations.

«Lors des négociations de la convention collective des employés cols blancs, l’administration générale nous avait assuré que les taux d’augmentation attribués aux cols blancs seraient également appliqués aux cols bleus. Or, cette promesse n’a malheureusement pas été respectée. L’ensemble des employés cols blancs demande donc que cette iniquité soit corrigée et que l’augmentation de 4,5 % soit également appliquée à leur échelle salariale, dans un souci d’équité et de respect des engagements pris», lit-on dans la lettre.

Fin de non-recevoir

Du côté des élus de Montréal-Est, il n’est pas question de revoir la convention collective signée avec les cols blancs en 2024.

«La Ville tient à préciser qu’aucun engagement formel n’a été pris par ses représentants à l’effet que les augmentations salariales des employés cols bleus ne pourraient jamais excéder celles consenties aux cols blancs», affirme Isabelle Falco, coordonnatrice au service des communications de Montréal-Est.

«La convention collective actuellement en vigueur constitue une entente librement négociée et dûment signée entre les parties pour la période 2023-2029. La Ville n’a pas l’intention de rouvrir cette convention collective. Une révision des conditions salariales en dehors du cadre convenu de négociation ne serait pas compatible avec l’intégrité du processus de relations de travail», poursuit-elle.

Mme Falco souligne que la nouvelle convention collective offre des ajustements non salariaux, comme des améliorations à l’horaire de travail et des mesures de conciliation travail-famille.