Entrevue d'embauche: Trois trucs pour sortir du lot
gredel - Métro
Frappée par la crise, 2009 a été marquée par une vague de licenciements massifs, mesures inévitables de réduction des coûts. 2010, qui s’annonce sur le ton de la reprise, amènera les entreprises à se remettre en mode recrutement. Cependant, la prudence sera de mise. Bien que le nombre de postes ouverts sera en croissance, il restera insuffisant pour absorber tous les demandeurs d’emploi. Il y aura de la concurrence et les candidats choisis seront ceux qui se seront le plus démarqués au cours des entrevues. Trois conseils pour y arriver:
1. Préparation. Un homme averti en vaut deux. Vous avez une multitude de moyens pour vous informer sur l’entreprise et même sur la personne que vous allez rencontrer. Le plus efficace : l’internet. Le site web d’une entreprise vous donnera une foule de renseignements sur sa culture interne, ses produits, ses forces, ses concurrents et les dernières nouvelles. Je vous conseille de vous en imprégner. Vous éviterez ainsi les mauvaises surprises et vous pourrez démontrer au recruteur un réel intérêt.
2. Bilinguisme. À Montréal, le bilinguisme est essentiel. Pourquoi se laisser surprendre par un brutal changement de langue en plein milieu d’une entrevue? Puisque vous savez d’avance que votre anglais sera testé, ne laissez pas le hasard se charger de votre réponse.
3. Références. Vous avez beau fournir une excellente performance en entrevue, si en fin de processus votre candidature est entachée par une mauvaise référence, tous vos efforts auront été vains. Les postulants sont souvent pris de court et se voient contraints de donner des noms à la hâte. Cette étape est pourtant inévitable et mieux vaut prévenir le coup. Le choix des références est souvent laissé à votre entière discrétion, profitez-en! Choisissez soigneusement ces personnes et assurez-vous qu’elles sont enthousiastes. Les étapes de sélection sont souvent vécues comme un parcours du combattant au bout duquel il n’en restera qu’un. Savoir où vous mettrez les pieds et contrôler chaque étape du processus vous permettront de faire la différence.