Renaud-Bray: l’entente de principe acceptée à 80%

Les employés de Renaud-Bray ont accepté, mercredi, dans une proportion de 80% l’entente de principe survenue la semaine dernière entre leur syndicat et leur employeur. Ils mettent ainsi fin à une grève qui a perturbé pendant trois semaines les horaires des magasins.

Le nouveau contrat de travail aura une durée de six ans. Il prévoit des augmentations salariales équivalentes à l’indice des prix à la consommation majoré de 0,6%. Les postes de commis seront aussi abolis pour être remplacé par des libraires qui gagnent 0,18$ de plus par heure. Les employés à temps partiel auront de leur côté une garantie d’obtenir au mois 14 heures par semaine.

La dernière convention collective était échue depuis le 31 décembre dernier. Les syndiqués ont décidé de débrayer au début du mois de novembre en raison de la lenteur des négociations.