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De « nouveaux » leaders pour Hochelaga-Maisonneuve

La communauté hochelagaise pourra compter sur le savoir-faire de trois « nouveaux » leaders pour améliorer la qualité et les conditions de vie des citoyens du secteur.

Marie-Lyne Brunet, de Je passe partout, Sophie Pétré, de La maison à petits pas, et Manuel Prats, de la maison Oxygène, ont complété avec succès le « Programme leadership rassembleur » de Centraide du Grand Montréal et Dynamo – Ressource en mobilisation des collectivités.

Cette formation vise à appuyer les efforts de concertation et de mobilisation au sein des quartiers, tout en permettant aux intervenants communautaires d’être mieux outillés pour y contribuer.

Les finissants de la cohorte 2012-2013 pourront partager les connaissances acquises avec leur collectivité en favorisant la mobilisation autour d’une vision commune, en tissant des liens entre les partenaires institutionnels, communautaires, politiques et en participant à la création de projets concrets qui auront un impact sur le développement des milieux.

La formation s’inspire des grands courants de pensée en matière de leadership et des meilleures pratiques dans ce domaine. Le programme mise sur des situations réelles et le partage des expériences, ce qui favorise une meilleure appropriation des nouvelles connaissances et compétences. (S.C.)

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