Corporation l’espoir nommée «Employeur Équi T-É de l’année»

La Corporation l’espoir a été l’entreprise a mérité le prix «Employeur Équi T-É de l’année» du territoire de LaSalle, lors de la cérémonie de reconnaissance Équi T-É 2013 tenue le 15 février dernier dans le cadre des journées de la persévérance scolaire.

Honneurs et mérites pour une implication spéciale

La Corporation l’espoir, qui a adhéré au projet depuis octobre 2011, embauche des élèves des niveaux secondaire, collégial et universitaire et respecte les principes Équi T-É par rapport à la flexibilité des horaires, le nombre d’heures de travail par semaine et les quarts de travail offerts aux étudiants.

Les étudiants y travaillent principalement les fins de semaine pour empêcher les conflits d’horaire qui pourraient être occasionnés par leurs cours.

Dans le contexte qui a suivi la grève étudiante, la Corporation l’espoir a fait preuve d’ouverture par rapport aux étudiants qui devaient rattraper des cours en instaurant un système d’alternance dans leurs horaires «car nous jugeons important de prendre en compte les demandes et les besoins de nos employés», nous dit la directrice Caroline Langevin. Même si cet exemple ne concerne que les universitaires, il démontre une volonté de l’organisme à favoriser le succès académique de ses employés.

Steve Balleine, directeur adjoint de la Commission scolaire Lester B. Pearson, a présenté le prix à Mme Langevin. Un symbole de gratitude des différents acteurs du milieu scolaire envers les gens d’affaires investis dans la persévérance scolaire des jeunes.

Présidée par Yves Picard, directeur général des Carrefours Jeunesse-Emploi de Marquette et de l’Ouest de l’Ile, et de Sybille Jussome, chargée de projet Équi T-É, la cérémonie a permis de rendre hommage à certains employeurs certifiés Équi T-É, en présence, entre autres, de la mairesse de LaSalle, Manon Barbe.

Concours « Fais passer le test à ton boss »

Les résultats du concours «Fais passer le test à ton boss / Rate my boss» auquel plus d’une centaine d’étudiants des secondaires 3, 4 et 5 de la région ont participé afin d’évaluer leur employeur, ont été pris en compte dans le choix des entreprises honorées. Binda Zafar de l’école secondaire Cavelier-De LaSalle (secondaire 4) remporte, pour sa participation, une carte-cadeau de $50. Le gagnant du concours Benjamin Sévigny, de l’école secondaire Monseigneur-Richard (Verdun) remporte, une caméra vidéo pour la qualité de son texte décrivant sa vision d’un employeur «idéal».