Saint-Laurent: 300 emplois d’été pour les jeunes

L’été n’a pas encore cogné à nos portes- la récente chute de neige en témoigne- mais l’arrondissement de Saint-Laurent voit venir de loin et déploie déjà des préparatifs en vue de la saison estivale. En effet, ce dernier vient de lancer une campagne de recrutement visant à pourvoir 300 postes, essentiellement destinés aux jeunes.

Des postes d’animateurs, de moniteurs d’activités sportives, de coordonnateurs en loisirs ou bien de sauveteurs aquatiques sont à combler.

«Nous embauchons en moyenne 300 personnes chaque été, majoritairement des jeunes, pour des emplois dans des camps de jours ou des centres d’activités sportives. C’est une opération de recrutement de grande envergure et une belle occasion de s’adresser aux jeunes de notre communauté qui sont à la recherche de leur premier emploi d’été», explique le maire de l’arrondissement Alan DeSousa.

Un premier emploi nous enseigne des choses qui nous serviront toute notre vie.

Alan DeSousa, maire de l’arrondissement de Saint-Laurent

Plus qu’un simple emploi

Au-delà de la dimension strictement professionnelle, l’élu voit en ces emplois, une opportunité pour les jeunes de tisser des liens, faire des rencontres et développer de nouvelles compétences. Le tout dans un environnement inclusif et chaleureux. Cette expérience professionnelle dans l’arrondissement de Saint-Laurent pourrait aussi leur donner des pistes d’orientation pour l’avenir, estime Alan DeSousa.

«Il y a beaucoup d’avantages pour les jeunes et nous proposons vraiment un cadre de travail convivial et très attrayant», souligne le maire.

Même si la concurrence est rude sur le marché du travail et que les offres d’emplois d’été – parfois mieux rémunérées- pullulent aux quatre coins de la ville, l’arrondissement demeure confiant dans sa démarche et mise résolument sur les jeunes du quartier.

«On s’adresse en premier lieu aux jeunes de notre arrondissement. C’est bien plus simple pour un jeune d’enfourcher son vélo pour se rendre sur son lieu de travail juste. La proximité est un aspect important. Les jeunes pourraient se retrouver à travailler avec des amis de l’école ou du voisinage, ce qui les pousse davantage à venir travailler avec nous».

Si les salaires offerts restent compétitifs, c’est bien dans le cadre des emplois proposés, souvent à l’extérieur, que réside le principal attrait de l’offre de l’arrondissement: «préférez-vous faire des burgers dans une cuisine ou travailler dehors dans un environnement chaleureux ?», interroge Alan DeSousa.

Les personnes intéressées par l’appel de l’arrondissement sont invitées à présenter leur candidature dès maintenant, par l’entremise du site de la Ville , ou en entrant directement en contact avec l’arrondissement. Les postes seront attribués au cours des prochains mois.