Harmonisation des régimes de retraite des cols bleus

Montréal harmonise les régimes de retraite de ses cols bleus et tente de s’entendre avec eux concernant une nouvelle convention collective. L’accord officialisé dernièrement permet d’unifier pas moins de 14 régimes différents qui n’avaient pas été  harmonisés depuis les fusions municipales.

Cette entente permettra notamment de simplifier l’administration des régimes de retraite et de diminuer le risque financier, d’après Claude Dauphin, président du comité exécutif de la Ville. Un montant forfaitaire sera aussi alloué aux cols bleus qui ont pris leur retraite avant août 1982 et qui n’ont bénéficié d’aucune protection contre l’inflation depuis.

Rappelons que les relations entre la Ville et ses cols bleus n’ont pas toujours été au beau fixe. La précédente convention collective avait été imposée par un arbitre. Cette dernière est d’ailleurs échue depuis le 31 août 2007, mais les négociations pour son renouvellement avancent.

«Les deux prochains mois vont être cruciaux, on souhaite une entente pour le début de l’automne», indique Marc Ranger, conseiller syndical SCFP et négociateur en chef des cols bleus. Ces derniers demandent notamment une récupération de certains avantages sociaux.

Ils souhaitent aussi que la ville-centre récupère certaines activités comme le déneigement, l’asphaltage, la signalisation et le marquage de chaussée. «Depuis les fusions municipales, une partie de ces tâches incombent désormais aux arrondissements.Et comme ils n’ont pas la masse critique pour les effectuer eux-mêmes, ils ont tendance à les donner en sous-traitance au privé», note M. Ranger.