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Mentionner à la fin de son CV ou dans son résumé LinkedIn qu’on pratique le yoga ou qu’on est un photographe passionné permet aux recruteurs de se forger une idée
La plateforme Blindapplying.com fait des appels de candidatures à l’aveugle où l’entreprise qui embauche demeure anonyme. Regard sur cette nouvelle méthode de recrutement. Le concept de Blind Applying peut effrayer
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