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Le leadership au travail en temps de crise du coronavirus
Pas facile d’exprimer son leadership quand on n’a personne à gérer! Et pourtant, vos employés ont besoin de vous. Voyons comment vous pouvez continuer à jouer votre rôle de leader
Pas facile d’exprimer son leadership quand on n’a personne à gérer! Et pourtant, vos employés ont besoin de vous. Voyons comment vous pouvez continuer à jouer votre rôle de leader
Tôt ou tard, cette pandémie se terminera. Il faudra redémarrer la machine. Comment faire pour remobiliser des employés qui auront perdu les réflexes qui les rendaient performants avant que la
Dans les moments difficiles, il y en a qui s’effondrent et d’autres qui rebondissent. Qu’est-ce qui peut bien les distinguer? Il est temps de parler de résilience, c’est-à-dire de la capacité qu’ont
Si c’est votre cas, vous vous devez de faire un examen de conscience et de répondre à quelques questions. Je donnais récemment une conférence sur les caractéristiques des équipes gagnantes
J’ai pris connaissance d’un rapport présenté par Morneau Shepell sur le mieux-être des employés, et les résultats de l’étude éclaireront quiconque œuvre dans une organisation. À la question: «Les employés
Pour faire passer ses idées au cours d’une rencontre, pour que la persuasion fonctionne, il faut suivre une série d’étapes. Dans un premier temps, il faut attirer l’attention. Vous pouvez
Quand on parle de promotion, on songe souvent à la promotion ascendante, celle qui nous fait monter plus haut dans la hiérarchie. Pour plusieurs, cela va de soi: grimper dans
Allez-vous sourire aujourd’hui? Quand je pose la question en conférence, certains me répondent, avec une mine mécontente qu’ils le feront dès qu’ils se sentiront heureux. Ce faisant, ils passent à
L’héliotropisme, c’est le mécanisme qui fait que certaines plantes tournent tout au long de la journée afin de bien se présenter au soleil à chaque moment. Pourquoi font-elles cela? Tout
Il arrive que des clients tentent d’engager un conférencier afin de communiquer aux employés un message qu’ils ne souhaitent pas livrer eux-mêmes. C’est souvent profitable, mais il y a des limites