Formation et emplois
Aménagement : réhabiller les toits
CV Nom : Catherine Séguin Âge : 37 ans Formation : candidate au doctorat en aménagement, Université de Montréal Domaine de recherche : représentation de la ville Le titre provisoire de
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Génie aérospatial : améliorer l’aérodynamisme
CV Nom : François Michaud Âge : 24 ans Formation : candidat à la maîtrise en génie aérospatial à l’École de technologie supérieure (ETS) Domaine de recherche : les matériaux composites
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Des chercheurs au cégep aussi
On le sait, au niveau universitaire, plusieurs professeurs sont aussi chercheurs. On le sait moins, mais il en va de même au collégial. Si cette pratique est encore assez méconnue
À table
Avis partagés sur les évaluations de rendement
Si 91 % des directeurs financiers estiment que les évaluations officielles sont efficaces pour aider les employés à améliorer leur rendement, l’opinion de ces derniers diverge. Un sondage élaboré par
À table
Sortez de l’incertitude
Est-ce qu’une peur infondée gruge actuellement votre énergie? Vous la réduirez en décidant de faire face à la musique. À force de ne pas se faire dire par son patron
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Diversité sexuelle: les entreprises devront s’ouvrir
Avec de plus en plus de jeunes qui affichent leur homosexualité alors qu’ils sont encore aux études, les entreprises devront s’ouvrir à la diversité sexuelle si elles ne veulent pas
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Le père qui vit trop
De plus en plus de travailleurs âgés ont un emploi. Est-ce au détriment des nouveaux diplômés qui cherchent un premier travail? Dans les sociétés agricoles, le fils devait souvent attendre
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Oui aux amourettes au bureau
Une étude indique qu’une majorité de Canadiens (66 %) ne jugent pas problématiques les relations amoureuses en milieu de travail. Cela dit, 42 % estiment que l’une des deux personnes
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Le pouvoir énergisant des vacances
Les vacances vous permettent de redémarrer votre cerveau à neuf. Cela dit, les besoins de vacances varient d’une personne à une autre. Ainsi donc, vous n’avez pas besoin de vacances?
À table
Les priorités changent avec l’âge
Si les jeunes travailleurs sont nombreux à rechercher des occasions d’emploi internationales, les 39 ans et plus se préoccupent davantage de la qualité des produits et services et du salaire.