Accord entre la STL et le syndicat

Les quelque 500 chauffeurs de la Société de transport de Laval (STL) ont accepté dimanche dans une proportion de 76 % l’entente de principe conclue mardi entre la STL et leur syndicat. La nouvelle convention collective, qui sera en vigueur pour quatre ans, prévoit des augmentations salariales équivalentes à 12 % pour la durée du contrat de travail. Les chauffeurs qui travaillent de soir auront également droit à des primes améliorées.

Une réponse jugée satisfaisante par les syndiqués a également été trouvée afin de régler la question du régime de retraite, qui était au cÅ“ur des discussions. «Notre régime avait un dé-ficit actuariel, a indiqué le président du syndicat, Richard Ouimet. Il fallait absolument prendre des mesures pour en garantir l’avenir. La STL a finalement compris qu’elle devait injecter de l’argent.»

La STL versera 1 M$ dans le régime de retraite des chauffeurs et fera passer ses cotisations de 8 % à 9 % par année, ce qui représente un gain annuel de 275 000 $. Les chauffeurs ont aussi accepté d’augmenter leurs cotisations. Ces mesures permettront d’éliminer le déficit actuel du régime de retraite.

Les chauffeurs ont par ailleurs dû faire des concessions et accepter des ajustements dans l’organisation du travail afin d’en venir à une entente avec leur employeur. Ces ajustements permettront d’offrir un service plus efficace aux usagers, particulièrement aux heures de pointe. Une quarantaine de nouvelles embauches seront faites par la STL, notamment pour créer une équipe de «chauffeurs extra» répartis sur les lignes les plus achalandées du réseau.

Les chauffeurs lavallois étaient sans contrat de travail depuis le 31 juillet 2009. Une grève de 24 heures avait été prévue le 10 janvier, mais elle a été annulée après qu’un conciliateur ait été nommé par Québec.