Formation et emplois
On s'habitue à tout
J’ai récemment visité une boutique de chaussures dont le propriétaire était inquiet. Les ventes diminuaient, et il ignorait pourquoi. Mes recommandations ont été fort simples : je lui ai suggéré
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Le secteur minier toujours gagnant
Pour un troisième trimestre consécutif, l’industrie minière canadienne a le vent dans les voiles, les employeurs du secteur se montrant les plus optimistes au chapitre des intentions d’embauche. On annonce
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Orientation et récession
Les adultes qui sont bien orientés et qui aspirent à faire progresser leur carrière souffrent moins des récessions. C’est ce que révèle une nouvelle étude, intitulée Weathering the Great Recession,
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Le travail à temps partiel n'est pas nuisible dans la progression d'une carrière
La majorité des travailleurs canadiens (50 % des hommes, et 59 % des femmes) estiment que le travail à temps partiel n’aura pas d’effets négatifs sur la progression de leur
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La moitié des employés satisfaits
Les employés canadiens considèrent le salaire de base comme la partie la plus importante de leur contrat de travail, et ce, devant les bonis, la flexibilité, la formation et les
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Ne vous laissez pas diminuer
Quels effets les reproches ou les commentaires négatifs ont-ils sur vous? Vous jettent-ils par terre? Vous plongent-ils dans le doute? Il y a des gens que le moindre reproche immobilise.
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La sexualité entre au troisième cycle
L’Université du Québec à Montréal (UQAM), qui dispense depuis le début des années 1980 une maîtrise en sexologie, proposera à l’automne 2012 un doctorat dans cette discipline souvent associée à
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Les 10 métiers les plus stressants passés à la loupe
Chaque année, le site d’emploi américain CareerCast publie la liste des 10 métiers les plus stressants en fonction de divers critères tels que l’environnement de travail, le salaire, la perception
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Sacrifier une carrière pour mieux vivre
Quand Sylvianne Fleury a laissé de côté son travail de greffière dans les années 1990, c’était pour mieux s’occuper de sa petite dernière. Des années plus tard, elle reprend son
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Retour au travail : attention au stress!
La tension liée au travail est très, voire trop présente, croit Anick Lemay, présidente de Déclic Coaching, une entreprise montréalaise de coaching et de gestion du stress dans le milieu