
Vers une bonne santé mentale au boulot
Accroître l’autonomie au travail figure parmi les pratiques de gestion qui favorisent la bonne santé mentale des employés. C’est la principale conclusion de la deuxième phase de l’étude SALVEO, menée

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Un ami s’est récemment confié à moi. Je ne vous dévoilerai évidemment pas les détails de ce qu’il a vécu, mais plutôt les grandes lignes et la leçon qu’il faut

Une fois par mois, Métro propose, en collaboration avec le Conseil jeunesse de Montréal, des portraits de jeunes inspirants. Montréalaise d’origine, Gabrielle Gauthier Melançon a le scoutisme dans le sang.

Les diplômés universitaires des programmes de génie, d’administration et de la santé ont gagné bien plus que les autres. Une étude toute récente de Statistique Canada confirme, chiffres à l’appui,

Obtenir un poste de supervision, de cadre ou de gestion est une bonne façon d’accroître son salaire et ses responsabilités. Or, ce n’est pas tout le monde qui est né

L’erreur est humaine. Comment agir avec dignité lorsqu’on s’aperçoit qu’on a commis une bourde? Reconnaître ses torts Pourquoi c’est important: «Faute avouée est à moitié pardonnée.» Cela fait également gagner

Travailler de la maison le soir ou le week-end favorise l’épuisement professionnel. Des entreprises s’organisent donc pour forcer leurs salariés à déconnecter afin de prévenir le surmenage. Entre les ordinateurs,

OTTAWA – Une enquête sur les compétences des adultes de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), rapportée par Statistique Canada, indique que plus du quart des diplômés universitaires

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