Les petites entreprises peuvent rarement rivaliser avec les plus grandes en matière d’avantages sociaux et de salaires. Au Canada, 30% des employés travaillaient dans une PME en 2012, selon Statistique
Il ne revient pas uniquement à l’autre de changer si vous souhaitez que votre relation s’améliore. Il peut être intéressant, de temps en temps, de se regarder dans le miroir.
Le patron est infaillible et semble toujours en contrôle? Il est peut-être réellement surdoué et talentueux, ou peut-être a-t-il recours à des béquilles chimiques. L’abus de médicaments sous ordonnance dans
Une fois par mois, Métro propose, en collaboration avec le projet Alliés Montréal de la Conférence régionale des élus de Montréal (CRÉ), des portraits inspirants de Montréalais issus de l’immigration
Gabriel Nadeau-Dubois, Ugo Lapointe, Pierre-Yves McSween, Flavie Payette et Anne-Marie Brunelle font partie des noms qui figurent au programme du 12e Colloque en sciences humaines du Collège Ahuntsic. Lancé en
En 2028, la génération Y occupera les trois quarts de la population active. Aujourd’hui, leur entrée sur le marché de l’emploi conduit les entreprises à revoir leurs pratiques. La flexibilité
La modernité et la technologie transforment le marché de l’emploi. Un récent rapport divulgué par le site d’emploi spécialisé Workopolis recense certaines professions qui risquent fort de disparaitre au cours
Quel que soit leur domaine, le rôle des conseillers en gestion est d’accompagner les entreprises dans leurs prises de décisions afin d’atteindre certains objectifs. Les chemins menant à un poste
Être heureux au travail dépend de raisons plus profondes que le salaire, selon une étude du site d’emploi Glassdoor. Glassdoor a dévoilé en décembre les résultats de son enquête annuelle,
Les régions les plus pauvres sont celles où les jeunes décrochent davantage, mais heureusement, des pistes de solution existent. Le taux officiel de décrochage, ou la proportion de ceux et