
Un job coulé dans le béton
Quand Patrick Groulx participe au coulage et à la finition d’un plancher de béton, il en apprend davantage sur un métier important du domaine de la construction : cimentier-applicateur. Ceux

Quand Patrick Groulx participe au coulage et à la finition d’un plancher de béton, il en apprend davantage sur un métier important du domaine de la construction : cimentier-applicateur. Ceux

À l’occasion de la Journée internationale de la musique, aujourd’hui, Métro trace le portrait d’une jeune musicienne à la carrière prometteuse, Dina Gilbert. «Être chef d’orchestre, c’est travailler avec le

Un nouveau site d’offres d’emploi a été lancé la semaine dernière. Baptisé JobGO.ca, il propose aux employeurs une nouvelle formule de recrutement avec tarification à la performance. Le concept de

Pour la quatrième fois, Claire Pimparé est la porte-parole de la Semaine pour l’école publique, lancée dimanche, qui met l’accent cette année sur la francisation. Métro l’a rencontrée. Pourquoi vous

En utilisant la preuve sociale, vous pouvez améliorer votre capacité de persuasion. Cela vaut pour les clients, les conjoints, les enfants ou les collègues. Imaginez la scène : vous êtes

Un nouveau site d’offres d’emplois est lancé jeudi. Baptisé jobgo.ca, le site propose aux employeurs une nouvelle formule de recrutement avec tarification à la performance. Le concept de jobgo.ca repose

On dit que la conscience est l’essence même de l’humain. Elle fait que l’Homme est Homme et nous démarque des autres animaux. Cette faculté de penser, de réfléchir et de
Les conversations quotidiennes sont parsemées de pronoms : je, moi, nous, vous, ils, elles, etc. Leur utilisation ne pose en général aucun problème et se révèle même très utile pour

Le sens du leadership est une qualité de plus en plus prisée par les gestionnaires en quête de bons candidats. Il n’est par ailleurs pas nécessaire d’occuper des fonctions de

Les pénuries de main-d’œuvre sont réelles, mais les employeurs doivent se demander si leurs pratiques d’embauche les accentuent. Les employeurs se plaignent souvent qu’ils ne réussissent pas à trouver les