Choisir d'être aux commandes
Pourquoi revenez-vous au travail ce matin? Quand je pose cette question au hasard, j’arrive à classer les gens en deux groupes. La moitié des gens me disent que, s’ils entrent
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Si une majorité (59 %) des dirigeants québécois d’entreprise indiquent qu’ils sont submergés par la quantité d’information dont ils disposent, 78 % croient que leur personnel pourrait la partager plus
La croissance de l’emploi devrait se poursuivre à un rythme constant d’ici la fin de 2008, et ce, en dépit des difficultés des employeurs à recruter du personnel qualifié. C’est
Le «home staging» (ou valorisation résidentielle) n’a jamais été aussi populaire. Question de répondre à la demande grandissante, l’Institut de home staging et de design Haverhill, déjà présent dans une
Les questions de santé mentale préoccupent de plus en plus les employeurs, révèle un sondage réalisé par Mercer, de concert avec l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé
J’écris présentement Mon équipe est multicolore, mais je suis daltonien, un ouvrage qui sera consacré à la gestion de la diversité au travail et qui constituera un encouragement à recourir
Les bonnes nouvelles se succèdent dans le secteur de l’aéronautique cette semaine. Alors que Bombardier annonçait le lancement des avions CSeries, que Pratt & Whitney songe à fabriquer un moteur
L’industrie de la construction s’est bâti une solide réputation. Selon les résultats d’un sondage réalisé par Écho Sondage pour le compte de la Commission de la construction du Québec (CCQ),
Filon stratégique de l’offre touristique, les festivals forment le capital culturel et festif d’une région pour des touristes qu’elle espère toujours plus nombreux. Le jeu de la concurrence semble d’ailleurs
Je lisais récemment un livre d’un supposé gourou en gestion du temps qui suggérait à ceux qui n’arrivent pas à prendre le dessus de se limiter à trois ou quatre