Manifestation à la résidence Manoir Pointe-aux-Trembles

Les employés revendiquent entre autres, une augmentation de salaire équitable pour l’ensemble des travailleurs.

« Chartwell est l’un des plus importants exploitants canadiens de résidences pour personnes âgeés mais offre des conditions à peine plus élevées que le salaire minimum. Pourtant, il s’agit des personnes qui prennent soin de nos aînées. Ce que nous demandons pour les travailleurs, ce n’est que le respect pour leur travail », explique la présidente du syndicat local Denise Piché.

Le syndicat a refusé à deux reprises les offres de l’employeur. Une première fois, une augmentation de salaire de 0.5% par an a été proposée aux employés. La deuxième fois, Chartwell a offert une augmentation de 1.75%

Le 21 juin prochain une décision définitive concernant la possibilité d’aller en grève devrait être prise par les membres du syndicat.