Le CJE s’emploie à aider les jeunes depuis 10 ans

Partenaire, ce mot a été mentionné à diverses reprises lors des différents discours prononcés tout au long de la soirée. Selon les dirigeants de l’organisme, le succès du CJE repose sur l’appui de la communauté et du milieu.

« Le CJE est un milieu de vie où l’on offre un accompagnement personnalisé. Pour chaque jeune, on doit déterminer ce qu’il veut et comment faire pour qu’il réalise son rêve. Cette démarche, on ne la fait pas seul, on le fait en partenariat avec la communauté et le milieu. Je l’ai dit et je le dirai encore : on a besoin de tous ces gens pour atteindre le but que s’est fixé un jeune », estime Lina Raffoul, directrice.

Les jeunes ont joué un rôle central dans le déroulement de la soirée. Le service des hors-d’œuvre a été assuré par des clients du CJE.

Les finalistes du concours « Jeunes talents » ont également présenté leur numéro. Laureline Michel, de l’école secondaire Antoine-de-Saint-Exupéry a raflé le premier prix, soit un chèque de 250 $.

Durant la dernière décennie, le CJE a reçu 40 681 visites, aidé 7945 clients et réalisé 2026 placements. Même si ces chiffres sont éloquents, ils demeurent insuffisants pour décrire une réalité en constante évolution : celle du marché de l’emploi.

« Il y a dix ans, très peu de ressources étaient disponibles à Saint-Léonard. On pensait, à l’ouverture du CJE, que tout le monde viendrait cogner à notre porte. Or, ce ne fut pas le cas. Les gens étaient peu habitués à avoir des services alors ils ne venaient même pas chercher de l’aide. […] On s’est vite rendu compte que pour développer les services du Carrefour, il fallait aussi changer les services de la communauté.

« La clientèle a toujours été très immigrante. Au départ, on avait beaucoup d’Haïtiens, d’hispanophones et d’arabophones. Ç’a beaucoup varié dans le changement de la migration dans l’est de Montréal », explique-t-elle.

Alors que plus de gens arrivent à intégrer le milieu du travail, ceux qui n’y parviennent pas représentent des cas plus lourds, croit Mme Raffoul. Cette réalité découle du fait qu’ils sont davantage coupés du milieu du travail. Afin de répondre aux besoins changeants de sa clientèle, le CJE a dû s’adapter.

« Au début, les clients consommaient, en moyenne, quatre services. Par exemple, la rédaction d’un curriculum vitae, la simulation d’une entrevue, l’obtention d’informations sur le milieu du travail et un suivi de base. Aujourd’hui, ils consomment en moyenne 15 services, allant de l’évaluation psychosociale aux interventions en santé mentale. Un client actuel équivaut à trois ou quatre clients de l’époque », illustre-t-elle.

Un nouveau site Internet

Lors de l’événement, l’équipe du CJE en a profité pour lancer son nouveau site Internet. Différentes modifications y ont été apportées afin de rendre la plateforme plus performante, dont l’ajout de trois onglets : liens utiles, nouvelles et le calendrier interactif. Ce dernier permet aux visiteurs de s’informer des différentes activités de l’organisme.

Des liens Facebook et Twitter ont aussi été ajoutés pour faciliter l’échange d’information sur les différents réseaux sociaux.

Rappelons que le CJE Viger – Jeanne-Mance est situé au 5960, rue Jean-Talon Est. Pour information, on communique avec le 514 256-5051 ou on consulte le www.cjest-leonard.com.