Conseil : aider les autres à se perfectionner

Cette idée n’a rien de bien compliqué. Les personnes qui offrent du soutien à autrui suscitent toujours de l’estime et de la reconnaissance.

Grâce à elles, on se perfectionne dans le travail ou la vie personnelle. Du fait de l’attention qu’elles accordent aux autres, elles nouent des relations extrêmement constructives.

En donnant aux gens la possibilité de montrer leurs nouvelles compétences ou en leur fournissant les moyens d’obtenir des informations et des connaissances, vous les aiderez à effectuer un meilleur travail. En leur confiant des mandats ou des responsabilités qui leur permettront de progresser, vous prendrez part à leur accomplissement futur.

Mandat
Demandez-vous comment vous pouvez aider les autres à être plus compétents, plus efficaces, plus informés, plus sûrs d’eux-mêmes…

À retenir
Donner un peu de soi pour aider les autres est l’un des moyens les plus sûrs de forger des relations riches et solides.

Conseil no 47 tiré de 136 leçons de savoir-être au travail,
de Robert E. Dittmer et Stephanie McFarland,
aux Éditions Transcontinental