Près d'un tiers des employeurs prévoient une hausse de leurs effectifs
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La croissance de l’emploi devrait se poursuivre à un rythme constant d’ici la fin de 2008, et ce, en dépit des difficultés des employeurs à recruter du personnel qualifié. C’est ce que révèle l’étude Prévision Emploi Canadien de la mi-année 2008 du site d’emplois canadien Career Builder.ca.
«Près de quatre employeurs sur dix déclarent disposer actuellement de postes vacants pour lesquels ils ne parviennent pas à recruter de candidats qualifiés, a ajouté par voie de communiqué Remy Piazza, directeur général de CareerBuilder.ca. En fait, les employeurs précisent que c’est la pénurie de main-d’Å“uvre qui exerce la plus grande influence sur l’embauche, suivie de l’état de l’économie, de la consommation des ménages et des coûts accrus de l’énergie.»
Embauche en vue
Ainsi, selon le sondage, 30 % des employeurs envisagent d’augmenter leurs effectifs, entendant poursuivre l’élan des 12 derniers mois, alors que l’emploi au Canada s’est accru de 339 000 (+2,0?%), selon la dernière Enquête sur la population active.
L’emploi temporaire devrait également continuer sa croissance d’ici la fin de l’année, mais à un rythme moins soutenu que l’année dernière. Plus d’un quart (27?%) des employeurs indiquent qu’ils souhaitent accroître leurs équipes d’employés temporaires au sein de leurs locaux.
Néanmoins, 10 % des employeurs disent vouloir réduire leurs effectifs avant la fin de l’année.
L’enquête a été réalisée entre le 22 mai et le 13 juin 2008 au Canada auprès de 523 travailleurs et de plus de 225 gestionnaires de l’embauche.
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