Surfer en travaillant…

Un peu plus des trois quarts (76 %) des travailleurs canadiens ont accès à l’internet au travail. De plus, selon le plus récent sondage Workmonitor de Randstad, 13 % des employés possèdent un téléphone intelligent avec courriel fourni par l’employeur, et 47 % possèdent leur propre téléphone intelligent.

Lorsqu’il est question du contrôle de l’accès à l’internet au travail, Stacy Parker, vice-présidente du marketing chez Randstad Canada, affirme que les employeurs devraient revoir leur position. «[Les courriels et l’internet] apportent un grand nombre d’avantages aux entreprises, tels que l’amélioration de la communication parmi les employés, le soutien aux clients et l’augmentation des capacités de recherche», souligne-t-elle.

Ce sondage a été mené en ligne auprès d’au moins 400 employés de 32 pays.