Formation et emplois

Recherche personne d'expérience

Si, autrefois, il suffisait à un employeur de crier bien fort qu’il y avait des  postes vacants dans son entreprise pour les pourvoir, maintenant, la tâche s’avère beaucoup plus ardue. Trouver la personne qui dispose des qualités professionnelles et personnelles recherchées nécessite compétence et expérience. Et les agences de placement sont passées maîtres dans le domaine!

Il existe au Québec plus d’une centaine d’agences de placement spécialisées dans différents secteurs d’activité. Les employeurs sont nombreux à avoir recours à leurs services.

Du côté du service à la clientèle et du soutien technique, les demandes explosent, explique Amélie Léonard, directrice de succursale du bureau de Montréal chez Manpower : «Les principales difficultés de recrutement que nous éprouvons actuellement résident dans la recherche de candidats bilingues, et ce, dans toutes nos succursales à travers la province.»

Des besoins permanents
Même pendant la crise économique, les besoins sont encore là. «Cependant, en période d’incertitude, les entreprises se montrent plus prudentes, souligne Mme Léonard. Elles optent davantage pour le recrutement de personnel temporaire. Elles bénéficient ainsi de notre système de gestion de la paie.»

Une aide précieuse
Les chercheurs d’emploi peuvent également se tourner vers les agences de placement. Ils peuvent communiquer directement avec elles pour discuter de leurs besoins et de leurs attentes realatifs au marché du travail. Ils peuvent aussi jeter un coup d’Å“il sur leur site respectif pour prendre connaissance des postes affichés. Aucuns frais ne sont exigés des chercheurs d’emploi, seuls les employeurs couvrent le coût du service de recrutement.
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