Formation et emplois

Les jeunes s'inquiètent de la retraite tardive

Tandis que l’économie canadienne affiche des signes de reprise, les effets de la crise financière sur les régimes d’épargne-retraite des travailleurs âgés, et sur les inquiétudes des jeunes, persistent.

Un sondage révèle que 70?% des jeunes répondants de 18 à 25 ans s’inquiètent de perdre des occasions d’obtenir des postes de responsabilité parce que leurs collègues plus âgés retardent leur départ à la retraite.

«En milieu de travail, répondre aux demandes des employés d’âges différents constitue un défi vieux comme le monde, a indiqué par voie de communiqué Robert Kofman, coassocié directeur général de RSM Richter. Les directeurs astucieux doivent demeurer à l’écoute et déployer beaucoup d’efforts pour s’assurer que l’âge ne constitue jamais un obstacle aux
occasions d’obtenir des postes de direction.»  

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