La communication demeure la clé

Les employeurs ont encore du chemin à faire en matière de communication avec leurs employés. C’est ce que conclut l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés à la suite des résultats d’un sondage CROP dévoilés lundi, lors de l’ouverture de son congrès annuel.

Le sondage révèle que près d’un quart des travailleurs ne connaissent pas les objectifs (d’affaires, annuels, etc.) de leur organisation. Ce pourcentage s’élève à 40 % chez les travailleurs les moins scolarisés, et à 39 % chez les ménages à faible revenu.

Plus au courant, plus motivé
Même scénario en ce qui a trait aux objectifs personnels qu’ils doivent atteindre. Près d’un tiers (32 %) des travailleurs disent ne pas avoir été informés de leurs objectifs personnels au sein de l’entreprise. Par contre, parmi les plus scolarisés, qui occupent souvent des postes de plus haut niveau, 74 % affirment connaître les objectifs personnels qui leur sont fixés par leur employeur.

Le sondage indique en outre que les salariés con­naissant les objectifs de leur organisation sont plus enclins à donner le meilleur d’eux-mêmes au travail. La même remarque peut être faite à propos des salariés connaissant leurs objectifs personnels.