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Il serait difficile d'attirer des employés de talent

Une majorité des entreprises au Canada et ailleurs au monde trouvent difficile d’attirer les employés de talent et aux compétences clés qui leur sont nécessaires pour amorcer une remontée et prospérer, à la suite de la crise économique. 

Selon un sondage récent sur la gestion des talents et de la rémunération globale 2010 de Towers Watson, la sévérité de la difficulté à attirer ces employés varie grandement d’un pays à l’autre, au même titre que la reprise économique qui n’est pas identique dans les diverses régions.

Selon le sondage, près de 65 % des entreprises à l’échelle mondiale et 61 % des entreprises au Canada ont indiqué avoir des problèmes à attirer des emplo­yés aux compétences clés.  

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