Haro sur les faux pas virtuels

Pour décrocher une entrevue d’embauche, les nouveaux diplômés ont tout intérêt à soigner leur image en ligne.

«Un seul commentaire déplacé en ligne peut anéantir les chances d’un candidat d’obtenir le poste con­voité», souligne Max Messmer, au­teur de Job Hunting for Dummies.

Voici cinq erreurs d’étiquette à ne pas commettre.

1. Affichage imprudent. Les employeurs consultent souvent le web pour se renseigner au sujet des candidats. Optez pour des paramètres de confidentialité adéquats.
2. Profil incomplet. Indiquez les informations pertinentes sur vos antécédents professionnels. Aidez les employeurs à vous trouver en utilisant des termes-clés.
3. Correspondance bâclée. Les règles d’écriture s’appliquent même dans un courriel.
4. Difficultés techniques. Certaines entreprises font passer des entrevues à des candidats prometteurs à distance. Testez donc le matériel d’abord.
5. Utilisation abusive d’appareils mobiles durant les entrevues. Fermez-les avant d’y aller.